台灣金聯去年投資股市獲利近八億元,陳松柱被踢爆擅自分配一成獲利七千七百多萬,外傳只有十多位主管分到,陳松柱分到兩千萬、前總經理廖錫勳分到一千萬,但陳松柱昨透過發言人表示「數字不實際」。
另外,陳松柱上任後台灣金聯獎金發放浮濫,同仁生日禮金由兩千元調高至十萬元,記一支小功獎金二十萬元,尾牙特獎八十八萬、普獎十萬,而且員工旅遊「每季一次」。
曾銘宗表示,財政部今年二月底接到相關陳情,但內容不具體,三月初再接獲陳情,因內容比較具體,遂於三月三日及五日,分別行文台灣金聯兩位監察人進行調查,初步了解,「跟媒體報導的差距不大」。
獎金制度不合理 全部改回來
曾銘宗強調,陳松柱私自分配的投資獲利七千七百四十四萬元,屬「不當得利」,將會依法追討;至於是不是分到的同仁都要吐回?他表示,要先認定合不合理、恰不恰當,「如果只拿五萬、十萬」,屬於合理的獎金,就要再考量。此外,台灣金聯內部不合理的獎金制度,例如生日禮金十萬元等,都會改回來,但已發放出去的生日禮金、記功獎金等,不會跟同仁追討。
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以上新聞取自於雅虎
剛在雅虎首頁看到這則新聞時,我以還是那家電子公司呢?
回到家看到新聞報道才知這是國營事業
國營事業有這家台灣金聯嗎
怎麼有這麼好的福利
生日禮生十萬元(偶公司才5佰真是差十萬八千里)
記小功還有獎金二十萬元(偶公司只要紙上作業)
每一季都有員工旅遊(偶公司己經三年沒有國內外旅遊)
要如何才能進這家國營單位呢
我一定會挑燈夜戰,焚膏繼晷,廢寢忘食的認真讀書
只為能進領錢領到手軟的單位
真是人比人氣死人